نحوه محاسبه حداقل و حداکثر عيدي پايان سال کارگران

ساخت وبلاگ

آخرین مطالب

امکانات وب

نحوه محاسبه حداقل و حداکثر عيدي پايان سال کارگران
 


1 . عیدی پایان سال کارگران چگونه محاسبه می‌شود؟/پرداخت دوماه حقوق ...
‎5 مارس 2017 ... میزان پاداش آخر سال کارکنان مشمول قانون کار برای کارکرد یکسال تمام، بر مبنای
حداقل دستمزد سال جاری یک میلیون و ۶۲۴ هزار و ۳۰۰ و حداکثر ۲ ...
 


2 . نحوه محاسبه عیدی پایان سال کارگران - افکارنیوز
‎5 مارس 2017 ... نحوه محاسبه عیدی پایان سال کارگران ... بر مبنای حداقل دستمزد سال جاری یک میلیون
و ۶۲۴ هزار و ۳۰۰ و حداکثر ۲ میلیون و ۴۳۶ هزار و ۴۹۸ تومان است.
 


3 . اخبار میزان عیدی کارگران و کارمندان دولت در سال 96 | «ای استخدام»
‎15 مارس 2017 ... ۲۵ اسفند ۹۵ - جزئیات عیدی و حق اولاد کارگران در سال ۹۶ برای مشاهده .... نحوه محاسبه
عیدی کارگران پاره وقت و ساعتی در پایان سال گفت: مطابق ماده ... خبرگزاری تسنیم :
حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و ۶۲۴ هزار تومان و حداکثر ۲ ...
 


4 . نحوه محاسبه حداقل و حداکثر عيدي پايان سال کارگران - رزبلاگ
‎ 4 ساعت قبل ... نحوه محاسبه عیدی پایان سال کارگران ... بر مبنای حداقل دستمزد سال
جاری یک میلیون و ۶۲۴ هزار و ۳۰۰ و حداکثر ۲ میلیون و ۴۳۶ هزار و ۴۹۸ تومان است.
 


5 . نحوه محاسبه حداقل و حداکثر عيدي پايان سال کارگران - رزبلاگ
‎14 مارس 2017 ... نحوه محاسبه حداقل و حداکثر عيدي پايان سال کارگران 1 . نحوه محاسبه عیدی پایان سال
کارگران - افکارنیوز 5 مارس 2017 ... نحوه محاسبه عیدی پایان ...
 


6 . عیدی کارگران و کارمندان در سال 96 - ایران استخدام
‎15 مارس 2017 ... جهت مطالعه خبر محاسبه میزان عیدی کارمندان دولت اینجا کلیک کنید · جهت مطالعه ...
خبر ۲۲ اسفند ۹۵: میزان عیدی پایان سال ۹۵ کارگران مشخص شد. ... حداقل عیدی
کارگران امسال یک میلیون و ۶۲۴ هزار تومان و حداکثر ۲ میلیون و ۴۳۶ هزار تومان خواهد بود
. ... هیئت وزیران، مصوبه نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت را تصویب کرد.
 


7 . عیدی و سنوات سال 95 چگونه محاسبه می‌شود؟ - جام جم
‎21 فوریه 2017 ... نحوه محاسبات مربوط به عیدی و پاداش و حق سنوات و همچنین محاسبات بیمه و مالیات ...
حداکثر عیدی و پاداش معادل سه ماه حداقل حقوق : 24364980 = 90 روز * 270722 ... لیست
بیمه و مالیات محاسبه نمود ولی در پایان سال به کارگران پرداخت کرد:.
 


8 . نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران سال 91 - مجله خبری مطلب ها
‎حداقل عیدی 91 فرزند تا 12 سال نحوه محاسبه عیدی و پاداش کارگران. ... جدول 7 ساله
عیدی کارگران حداکثر ، و محاسبه عیدی پایان سال نحوه محاسبه مالیات عیدی عیدی و ...
 


9 . نحوه محاسبه عیدی | نرم افزار حسابداری و سیستم مالی سپیدار سیستم
‎عیدی و نحوه محاسبه عیدی برای کارگران، محاسبه عیدی کارگان فصلی، روزمزد، ... آیا
پرداخت عیدی و پاداش پایان سال را می‌توان در مقاطع مختلف سال انجام داد؟ ... با توجه به
اینکه طبق قانون، هیچ کارگری نباید کمتر از حداقل حقوق دریافت کند، بنابراین
عیدی به .... که حضور نداشتی) از ۳۶۶ روز کسر میکنه با مبنای محاسبه حداکثر مصوبه
دولت!
 


10 . نحوه محاسبه عیدی پایان سال کارگران / حداقل و حداکثر عیدی :: نیوکلیپ
‎نحوه محاسبه عيدي پايان سال کارگران / حداقل و حداکثر عيدي میزان پاداش آخر سال
کارکنان مشمول قانون کار برای کارکرد یکسال تمام، بر مبنای حداقل دستمزد سال جاری

 



11 . سقف عیدی و سنوات سال 95 و نحوه محاسبه آن - بدوبس
‎23 فوریه 2017 ... در ایام منتهی به نوروز یکی از مهمترین مسائل محاسبه میزان پاداش و سنوات ... از مهمترین
موارد کارمندان، کارگران و صاحبان کار در پایان سال میزان پرداخت عیدی و ... حداکثر
عیدی و پاداش معادل سه ماه حداقل حقوق : ۲۴۳۶۴۹۸۰ = ۹۰ روز * ۲۷۰۷۲۲
 


12 . عیدی پایان سال کارگران چگونه محاسبه می شود؟ - برترین ها | خبر فارسی
5 مارس 2017 ... عیدی پایان سال کارگران چگونه محاسبه می شود؟ ... تمام، بر مبنای حداقل دستمزد سال
جاری یک میلیون و 624 هزار و 300 و حداکثر 2 میلیون و 436 هزار و 498 تومان است. ....
نحوه محاسبه عیدی و سنوات کارکنان ساعتی و پاره وقت چگونه است؟
 


13 . قانون پرداخت پاداش و عیدی کارگران | وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
‎گزارش عملکرد · جشنواره ها · صفحه آموزش ... متن قانون‌ کار مصوب 29 آبان‌ 1369->قانون
پرداخت پاداش و عیدی کارگران‌ ... مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان
نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند . ... که کمتر از یکسال در
کارگاه کار کرده‌اند باید به ماخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه گردد.
 


14 . عیدی سال 96 کارگران، کارمندان و بازنشستگان میزان عیدی
‎جزئیات نحوه محاسبه پاداش و عیدی کارگران ساعتی و پاره‌ وقت در پایان سال ... طبق
قانون حداقل عیدی سال ۹۶ کارگران یک میلیون و ۶۲۴ هزار تومان و حداکثر ۲ میلیون و ۴۳۶
...
 


15 . نحوه محاسبه عیدی پایان سال کارگران - نیسکده
‎حداقل عيدي سال ۹۵: مبلغ ۱۶۲۴۳۳۲۰ ریال حداکثر عيدي سال ۹۵: مبلغ ۲۴۳۶۴۹۸۰ ریال ...
نحوه محاسبه عیدی پایان سال کارگران / حداقل و حداکثر عیدی میزان پاداش آخر سال ...
 


16 . عیدی کارگران - تابناک
‎پایان هر سال عیدی کارگران و کارمندان تبدیل به بحثی. ... فعال بازار کار در بیان
جزئیات نحوه محاسبه عیدی کارگران. ... حداقل و حداکثر عیدی امسال کارگران اعلام شد.
 


17 . عیدی و سنوات سال 95 چگونه محاسبه می‌شود؟ - باشگاه خبرنگاران
‎21 فوریه 2017 ... نحوه محاسبات مربوط به عيدی و پاداش و حق سنوات و همچنين محاسبات بيمه و ماليات ...
حداکثر عيدی و پاداش معادل سه ماه حداقل حقوق : 24364980 = 90 روز * 270722 ... ليست
بيمه و ماليات محاسبه نمود ولی در پايان سال به کارگران پرداخت کرد:
 


18 . آموزش حسابداری - جدول حداقل حقوق سالهای 91 الی 96
‎جدول مقایسه ای تغییرات حقوق و مزایای کارگران 91 الی 96 و براساس 220 ساعت کار
... حداکثر عیدی سالیانه=(3ماه حداقل حقوق) ... 1396 برای افرادی که حقوقشان در سال 95
بالاتر از حداقل بوده بطریق زیر محاسبه میشود : .... نحوه بستن حسابها در پایان سال
 


19 . ‌قانون مربوط به تعيين عيدي و پاداش سالانه كارگران شاغل در كارگاههاي ...
‎‌قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاههای مشمول قانون
کارمصوب۷۰/۱۲/۶ ... مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از
معادل نود روز حداقل ... در پایان سال ۹۲ با حداکثر عیدی ۱۴۶۱۰۰۰، در مورد کارگری با
حقوق پایه ۱ ... باسلام برای محاسبه عیدی پایان سال ۹۳ نحوه محاسبه به چه شکل خواهد
بود لطفا ...
 


20 . خبرهای جدید - نحوه محاسبه عیدی|عیدی و سنوات سال 95|عیدی کارمندان ...
‎23 فوریه 2017 ... کارگری, محاسبه عیدی و سنوات,سقف عیدی سال 96 پاداش پاداش پایان سال 95. ... Jan
30, 2016 - حداکثر عیدی سال 94 ، حداقل عیدی کارگران در سال 94 ...Searches related to نحوه محاسبه حداقل و حداکثر عيدي پايان سال کارگران

 



21 . نحوه محاسبه عیدی و پاداش آخر سال | خبرگذاری رویداد
‎5 مارس 2017 ... رویداد – پاداش آخر سال کارکنان برای کارکرد یکسال، بر مبنای دستمزد سال ... عیدی
کارگران و کارمندان ... حداقل دستمزد روزانه × ۹۰ = حداکثر عیدی.
 


22 . عیدی و سنوات - سازمان تامین اجتماعی
‎در انتهای سال هستیم و سوالات متعددی در مورد عیدی کارگری و سنوات پایان خدمت به ...
عیدی کارگران در سال ٩٥ حداقل یک میلیون و ٦٢٤ هزار تومان و حداکثر ٢ میلیون و ٤٣٦
هزار تومان است. ... نحوه محاسبه عیدی و سنوات کارکنان ساعتی و پاره‌وقت چگونه است؟
 


23 . کلیه فرمولهای محاسبه حقوق و دستمزد - پویان پردازش
‎نحوه محاسبه حقوق ماهیانه ( ماده ۳۷ قانون کار ) ... لذا در قانون کار ، مزد و مزایای متعلقه به
کارگر بر مبنای ۳۰ روز محاسبه میگردد. ... عیدی = دو برابر پایه حقوق مشروط به اینکه
از سه برابر حداقل حقوق همان سال بیشتر نباشد . ... ۶- خسارت اخراج و مزایای پایان کار.
... ب – حداکثر دستمزد حداکثر حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه ماهانه هر سال، طبق ...
 


24 . روش محاسبه اضافه کار- سنوات - مخصی و عیدی - مشاوران تامین و کار رهنما
‎ج-نحوه محاسبه مرخصی پایان دوره : حقوق پایه+(مزایای مستمر) تقسیم بر 220 ضربدر
... به عیدی هم همانند حقوق، مالیات تعلق می گیرد و سقف معافیت مالیاتی عیدی سال ...
 


25 . چگونگی محاسبه عیدی کارگران - دنیای بانک
‎5 مارس 2017 ... دنیای بانک: میزان پاداش آخر سال کارکنان مشمول قانون کار برای کارکرد یکسال تمام،
بر مبنای حداقل دستمزد سال جاری یک میلیون و ۶۲۴ هزار و ۳۰۰ و حداکثر ۲ ... در پایان هر
سال نبایستی از معادل ۹۰ روز حداقل مزد روزانه قانونی همان سال ...
 


26 . محاسبه عیدی پایان سال کارگران
‎17 مارس 2017 ... حداقل عيدي سال ۹۵: مبلغ ۱۶۲۴۳۳۲۰ ریال حداکثر عيدي سال ۹۵: مبلغ ... کارگران مشمول
قانون کار... عیدی پایان سال کارگران چگونه محاسبه می‌شود؟ + جدول.
 


27 . میزان عیدی کارگران برای عید سال 96 اعلام شد + روش محاسبه عیدی 1396
‎براین اساس حداقل دستمزد کارگران ۸۱۲ هزار و ۱۶۴ تومان است که طبق قانون حداقل عیدی
کارگران امسال یک میلیون و ۶۲۴ هزار تومان و حداکثر ۲ میلیون و ۴۳۶ هزار تومان خواهد ...
 


28 . خبرگزاری تسنیم - جزئیات تازه از عیدی کارگران در پایان سال
‎12 مارس 2017 ... عیدی آخر سال کارگران برای سال جاری بر اساس قانون کار تعیین می شود ... قانون
حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و 624 هزار تومان و حداکثر 2 میلیون و 436 هزار
تومان خواهد بود ... جزئیات نحوه محاسبه عیدی کارگران پاره وقت و ساعتی.
 


29 . كارمندان و كارگران -employees & workers - نحوه محاسبه میزان عیدی ...
‎ماده 75 - امتیاز میزان عیدی پایان سال کارمندان و بازنشستگان و موظفین ... ریال در
جدول زیر محاسبه شده است. سال. میزان حداقل حقوق. حداقل عیدی ریال. حداکثر عیدی ریال.
 


30 . عصر اعتبار - عیدی پایان سال کارگران چگونه محاسبه می‌شود؟
‎5 مارس 2017 ... عصر اعتبار- میزان پاداش آخر سال کارکنان مشمول قانون کار برای ... تمام، بر مبنای
حداقل دستمزد سال جاری یک میلیون و 624 هزار و 300 و حداکثر 2 ...Searches related to نحوه محاسبه حداقل و حداکثر عيدي پايان سال کارگران

 



31 . روش محاسبه عیدی پایان سال کارگران
‎5 مارس 2017 ... میزان پاداش آخر سال کارکنان مشمول قانون کار برای کارکرد یکسال تمام، بر مبنای
حداقل دستمزد سال جاری یک میلیون و ۶۲۴ هزار و ۳۰۰ و حداکثر ۲ ...
 


32 . فرمول محاسبه اضافه کار، سنوات، مرخصی و عیدی
‎شما اینجا هستید: صفحه اصلی تأمین اجتماعی فرمول محاسبه اضافه کار، سنوات،
مرخصی و عیدی ... ج-نحوه محاسبه مرخصی پایان دوره : ... به عیدی هم همانند حقوق، مالیات
تعلق می گیرد و سقف معافیت مالیاتی عیدی سال 1393 عدد 1,000,000 ... توافق فی ما
بین کارگر و کارفرما تنظیم می‌‌شود و انجام کار اضافی نیز حداکثر به میزان روزی 4
ساعت ...
 


33 . نحوه محاسبه عیدی و سنوات سال ۹۵ - مشاوره حقوقی
‎حداکثر عیدی و پاداش معادل سه ماه حداقل حقوق : ۲۴۳۶۴۹۸۰ = ۹۰ روز * ۲۷۰۷۲۲ ... به صورت
ماهانه در لیست بیمه و مالیات محاسبه نمود ولی در پایان سال به کارگران پرداخت کرد:.
 


34 . روش محاسبه عیدی کارگران + جدول | میزان پاداش آخر سال کارکنان - قطره
‎5 مارس 2017 ... عیدی پایان سال کارگران چگونه محاسبه می شود؟ ... ریال حداقل دستمزد روزانه * 60 =
حداقل عیدی حداقل دستمزد روزانه * 90 = حداکثر عیدی مبلغ پرداختی ...
 


35 . عیدی و سنوات سال 95 چگونه محاسبه می‌شود؟ | رکنا
‎21 فوریه 2017 ... نحوه محاسبات مربوط به عیدی و پاداش و حق سنوات و همچنین محاسبات بیمه و مالیات ...
حداکثر عیدی و پاداش معادل سه ماه حداقل حقوق : 24364980 = 90 روز * 270722 ... لیست
بیمه و مالیات محاسبه نمود ولی در پایان سال به کارگران پرداخت کرد:.
 


36 . جزئیات عیدی و پاداش مستمری‌بگیران و بازنشستگان - ایسنا
‎23 ژانويه 2017 ... در حالی که به روزهای پایانی سال نزدیک می‌شویم موضوع عیدی و پاداش آخر سال به ...
برسد و احتمال زیاد در روزهای آینده مصوبه هیأت وزیران در مورد نحوه پرداخت عیدی ...
مبنای محاسبه قرار گرفته ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران ... بر
این اساس حداقل عیدی کارگران دو برابر حداقل حقوق پایه و حداکثر عیدی به ...
 


37 . کارفرماها عیدی کارگران پاره وقت را اینگونه محاسبه می کنند
‎7 فوریه 2017 ... ... نحوه محاسبه عیدی کارگران پاره وقت و ساعتی در پایان سال گفت: مطابق ماده ... است،
حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و 624هزار تومان و حداکثر 2 ...
 


38 . وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی
‎14 ا کتبر 2012 ... ط غيبت غيرموجه حداكثر به مدت 10 روز در سال در مورد كارگاه‌هاي مشمول .... حداقل مزد و
مزایای سال 1390 بهمراه جدول طبقه بندی مشاغل شرکتهای خدماتی و پشتیبانی .... ضمناً
مزد مورد عمل در محاسبه وجوه عيدي و پاداش پايان سال به كارگران كار ...
 


39 . در هنگام تسویه حساب به این نکات توجه فرمائید | دفتر مشاوره فنی و ...
‎حق سنوات و عیدی و پاداش در پایان قرارداد پرداخت می گردد. .... نحوه محاسبه پایان دوره
خدمت کارگر که در سال 91 قطع کار نموده است با همان مبالغ پرداختی بر اساس ..... بعد
از اتمام کار زمان حداقل و حداکثر وجود ندارد کارفرما باید بلافاصله با شما تسویه حساب
...
 


40 . اخبار میزان عیدی کارگران و کارمندان دولت در سال ۹۵
‎12 مارس 2017 ... ۲۲ اسفند ۹۵ - جزئیات تازه از عیدی کارگران در پایان سال برای مشاهده ... ۸ بهمن ۹۳ -
جزئیات نحوه محاسبه عیدی کارگران پاره وقت و ساعتی برای مشاهده ... خبرگزاری

 



41 . مبلغ و زمان پرداخت عیدی کارگران سال 96 اعلام شد - نمناک
‎ Rating: 4.2 - 218 reviews20 ژانويه 2017 ... عیدی کارگران و حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 96 و مبلغ واریزی عیدی ...
پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند نیز محاسبه شد. ...
کارفرمایان مکلف هستند عیدی آخر سال را تا پیش از پایان سال به کارگران پرداخت
کنند که ... زمان و نحوه پرداخت عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین ...
 


42 . جزئیات و نحوه پرداخت عیدی کارگران - تشکل نیوز
‎22 ژانويه 2017 ... اسماعیل ظریفی‌آزاد درباره آخرین وضعیت پرداخت عیدی کارگران گفت: طبق ... با
تشریح نحوه پرداخت عیدی برای گروههای مختلف کارگری گفت: حداقل ... کار اشتغال
دارند، عیدی بر مبنای ۶۰ روز مزد محاسبه می شود لیکن سقف ... گفت: کارفرمایان باید
عیدی را حداکثر تا پایان سال پرداخت کنند و این یک الزام قانونی است.
 


43 . فرمول محاسبه اضافه کار، سنوات، مرخصی و عیدی - ایران حسابدار
‎ج-نحوه محاسبه مرخصی پایان دوره : حقوق پایه+(مزاياي مستمر) تقسیم بر 220 ضربدر
... به عیدی هم همانند حقوق، مالیات تعلق می گیرد و سقف معافیت مالیاتی عیدی سال ...
 


44 . الف - محاسبه عیدی پایان سال کارگران/ پرداخت دوماه حقوق الزامی است
‎5 مارس 2017 ... میزان پاداش آخر سال کارکنان مشمول قانون کار برای کارکرد یکسال تمام، بر مبنای
حداقل دستمزد سال جاری یک میلیون و ۶۲۴ هزار و ۳۰۰ و حداکثر ۲ ...
 


45 . جزییات نحوه محاسبه عیدی کارگران پاره‌وقت » روزنامه جهان صنعت
‎... در بیان جزییات نحوه محاسبه عیدی کارگران پاره‌وقت و ساعتی در پایان سال گفت ...
حداقل عیدی پایان سال کارگران یک میلیون و 216 هزار تومان و حداکثر یک میلیون و ...
 


46 . حداقل و حداکثر عیدی 96 کارگران مشخص گردید » اخبار حسابداری ایران
‎21 ژانويه 2017 ... عیدی و پاداش پایان سالی که کارفرمایان باید تا آخر سال به کارگران پرداخت کنند
حداقل یک میلیون و ۶۲۴ هزار تومان و حداکثر دو میلیون و ۴۳۶ هزار تومان خواهد بود. ...
کرده‌اند باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. ... ارائه
لیست مالیات بر درآمد حقوق کارکنان · دانلود جدول مالیاتی ۹۳ حقوق و دستمزد ...
 


47 . عیدی 96 کارگران چقدر است؟ | زمان پرداخت عیدی 96
‎عیدی آخر سال کارگران برای سال جاری بر اساس قانون کار تعیین می شود که عیدی سال
۱۳۹۶ ... طبق قانون حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و ۶۲۴ هزار تومان و حداکثر ۲
میلیون و ۴۳۶ ... کارفرمایان مکلف هستند عیدی آخر سال را تا پیش از پایان سال به
کارگران ... کار کرده‌اند باید به ماخذ ۶۰ روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه
شود.
 


48 . نحوه محاسبه مالیات عیدی سال 95|نحوه محاسبه عیدی|سقف ... - عکس و فیلم
‎18 فوریه 2017 ... حداقل عیدی کارگران امسال یک میلیون و ۶۲۴ هزار تومان و حداکثر ۲ میلیون و ۴۳۶ ...
محاسبه عیدی و سنوات,سقف عیدی سال 96 پاداش پاداش پایان سال 95.
 


49 . نحوه محاسبه عیدی و سنوات سال ۹۵ به همراه مالیات عیدی - پرشین حساب
‎28 فوریه 2017 ... عیدی و سنوات و پاداش سال 95 به همراه معافیت مالیاتی عیدی. ... مشغول به فعالیت بوده
اند به میزان حداقل دوماه و حداکثر سه ماه حقوق ماهانه اداره کار باید عیدی ... شما برای
دریافت اطلاعات بیشتر از نحوه محاسبات عیدی و سنوات و پاداش پایان سال حقوق
میتوانید ... آدرس: اصفهان، خ سعادت آباد، کوی کارگران، ساختمان سورنا، واحد ۴
 


50 . عیدی پایان سال کارگران چگونه محاسبه می‌شود؟ - مشرق نیوز
‎5 مارس 2017 ... میزان پاداش آخر سال کارکنان مشمول قانون کار برای کارکرد یکسال تمام، بر مبنای
حداقل دستمزد سال جاری یک میلیون و ۶۲۴ هزار و ۳۰۰ و حداکثر ۲ ...Searches related to نحوه محاسبه حداقل و حداکثر عيدي پايان سال کارگران

 


 

نحوه محاسبه حداقل و حداکثر عيدي پايان سال کارگران,نحوه,محاسبه,حداقل,و,حداکثر,عيدي,پايان,سال,کارگران,...
نویسنده : علی بازدید : 41 تاريخ : دوشنبه 7 فروردين 1396 ساعت: 1:57

close
تبلیغات در اینترنت